Les problèmes de santé peuvent être la base de litige entre employeurs et salariés. Quels sont les motifs les plus fréquents qui amènent les salariés à consulter. Ces griefs vis-à-vis des employeurs sont-ils plus fréquents ici qu’en métropole ? Des problèmes de santé physique avérés, documentés ou des souffrances alléguées?
La notion de harcèlement moral au travail ou maintenant de burn out est-elle fréquente dans ces sollicitations.